domingo, 21 de setembro de 2014

sábado, 20 de setembro de 2014

xoves, 18 de setembro de 2014

MAESTRO/A

 COLEGIO, CEIP

ME GUSTA:

"La madera de maestro no crece en todos los bosques. Es una madera especial que hay que escoger y seleccionar muy cuidadosamente. Y después embellecerla. Magisterio debiera de ser una de las profesiones más cuidadas, no a nivel de conocimientos en materias, que también, sino en sensibilidad social, en fibra emocional, en aristas de ética, en capacidad docente, en corazón de valores y en sentimiento profundo de responsabilidad social. Un niño en manos del maestro es como un bloque de mármol en el que clase a clase, día a día, hay que modelar a pequeño golpe de palabra y emoción y sacar una figura que sea la base de un ser humano sólido y honesto. Un maestro es un hacedor de futuros. Un mago capaz de transformar el cerebro en desarrollo de los niños para que puedan convertirse en dirigentes honrados o simplemente ciudadanos capaces de sentirse orgullosos de un buen hacer con lo que hace. Y también ser capaces de volver algún día al Colegio, dar un abrazo a su maestro y derramar sobre su mesa luces de agradecimiento".

LEMBRANDO O CAMIÑO 2014


10 ESTRATEGIAS EDUCATIVA A TENER EN CUENTA CON LOS ALUMNOS CON TDAH




Una vez  efectuada la valoración, se deberá efectuar una serie de medidas con el alumno afectado. A continuación, enumeramos algunas de las posibles medidas a adoptar:
  1. Programar actividades cortas y adecuadas a las capacidades de atención y control.
  2. Dividir las tareas en partes, indicado claramente un tiempo limite para terminar cada una de éstas y elogiando la realización correcta de cada una de ellas.
  3. Priorizar la calidad sobre la cantidad: es mejor seleccionar lo más importante que pedir una gran cantidad de tareas.
  4. Buscar el lugar más adecuado en el aula para el alumno, facilitando el contacto ocular con el profesor y alejándolos de posibles distracciones: la ventana, la puerta de entrada?
  5. Disminuir el ruido durante la clase.
  6. Utilizar una buena organización que puede reforzarse colgando en la pared el programa del día y las normas de clase.
  7. Diseñar gráficos que proporcionen a los alumnos información sobre su comportamiento.
  8. Intercalar tareas menos motivadoras o que requieran una respuesta pasiva, como por ejemplo una exposición teórica, con otro tipo de tareas más activas, que requieran la intervención de los alumnos.
  9. Utilizar un tono tranquilo, un estilo directo y ayudar al alumno a darse cuenta de que su aprendizaje nos interesa, de que nos preocupamos por él.
  10. Hacerles conscientes de la importancia de su implicación activa en clase y de que les comprendemos y les ayudamos.
FUENTE

ALAMBRADA


ALLARIZ


domingo, 7 de setembro de 2014

NOVO CENTRO SETEMBRO 2014


NO APRENDEMOS DE QUIEN NO NOS GUSTA

Breve charla de Rita Pierson, una veterana profesora estadounidenses que en menos de ocho minutos desgrana una serie de ideas que pueden servir para estos tiempos difíciles por los que atraviesa la educación.

SORPRENDENTE BUSTER KEATON

venres, 5 de setembro de 2014

POZNAN

 

10 CONSEJOS PARA TRABAJAR LA ASERTIVIDAD ENTRE TUS ALUMNOS/AS

http://justificaturespuesta.com/wp-content/uploads/2014/09/Asertividad.jpg
1. NO. Hay que aprender a decir que no. Hay que enseñar a los alumnos la importancia de poder decir no en determinados contextos o cuando crean que realmente deben negarse ante una acción u opinión, por ejemplo. Saber decir no es algo vital en la vida de cualquier persona y, por supuesto, en la vida de tus alumnos, porque tiene una gran función reparadora y hace aumentar su seguridad.
2. YO. La persona con asertividad, al tener mucha confianza en sí misma, es capaz de expresarse en todo momento con la primera persona del singular. Fíjate en la diferencia de estos dos mensajes con un mismo contenido pero dichos de manera muy diferente:
  • Este trabajo es muy pesado.
  • Estoy muy cansado. Necesito descansar un instante (frase asertiva en 1ª persona)
3. BREVEDAD. Cuando me refiero a frases breves, quiero que entiendas la importancia de ser conciso a la hora de manifestar una opinión o postura. Las persona asertiva suele ser directa y muy breve, porque no tiene la necesidad de dar grandes rodeos para decir lo que piensa o lo que quiere. La persona asertiva no se justifica, sino que notifica lo que piensa o hace, siempre desde la moderación y el respeto. Algunas formas de empezar una frase asertiva serían:
  • Me siento…
  • Entiendo que tú… pero yo…
  • Yo creo…, yo opino…, yo creo…
  • Siento que…
  • Me gustaría que…
  • Quiero que…
 4. TONO. Es muy importante a la hora de demostrar asertividad utilizar un tono de voz que sea convincente y rotundo, pero no agresivo, es decir, hay que evitar un tono de voz que incite a la provocación, la burla, el menosprecio o la humillación.
 5. REPETICIÓN. Reafirmarse en uno mismo no siempre es fácil y no siempre sale a la primera. La persona asertiva es aquella que es capaz de insistir, de repetir las veces que haga falta lo que piensa, pero con la condición de que dicha repetición se fundamente en la paciencia, el respeto y evitando entrar en discusiones y enfrentamientos.
6. LENGUAJE CORPORAL. Las personas con asertividad usan el lenguaje corporal para reafirmarse en sus opiniones. Algunos recursos propios de las personas con asertividad en lo que a lenguaje corporal se refiere son:
  • Mirar a la cara.
  • Mantener una postura relajada de brazos y manos.
  • Asentir con la cabeza cuando la otra persona habla (escucha empática).
7. SENTIMIENTOS. Sin duda, una de las mayores dificultades con las que se encuentran los alumnos es poder expresar sus sentimientos. Y la asertividad es poder expresar las ideas, pero aún más importante es saber expresar los sentimientos. Y dichos sentimientos pueden ser:
  • Sentimientos positivos: Me gusta mucho tu camiseta. Te quiero mucho. Me encanta la manera con que me miras.
  • Sentimientos negativos: Estoy asustado. Me preocupa mi compañero.
8. ERROR. La persona asertiva aprender del error. La persona asertiva es aquella que no tiene reparos en equivocarse, porque sabe que el error es el resultado de manifestar lo que siente y lo que piensa. Sobre la importancia de aprender del error te recomiendo la lectura del artículo titulado 5 Maneras de premiar el error entre tus alumnos.

9. DISCULPA. La persona asertiva no se disculpa por lo que dice o por lo que siente o expresa. De lo que se trata es de saber pedir las cosas y, al pedirlas, hacerlo con educación. De lo único que se trata es de, una vez dicho, esperar la respuesta del otro, pero no avanzar una disculpa porque sí, porque hace que cualquier argumento se debilite.

10. CONTEXTO. En la vida hay algo que es fundamental y es saber elegir tus propias batallas, es decir, hay veces que en determinadas situaciones o contextos la asertividad no funciona. Esto quiere decir que aún siendo una persona asertiva, en determinados contextos hay que tener la habilidad para actuar de otra forma.

UNA PREGUNTA PARA LOS ATEOS

AUSCHWITZ - BIRKENAU

Campo de concentración de Auschwitz-Birkenau

AUSCHWITZ

xoves, 24 de xullo de 2014

martes, 8 de xullo de 2014

BOI 2014 - TAMBORRADA


EDDY KENZO


MIRAR BEN!


DE RUTA POR CANGAS

La ruta son aproximadamente 4 o 5 km lineales, que hay que recorrer de vuelta sino tienes a alguien esperandote al final,aunque es muy facil de pasear. Es un sendero muy frecuentado por caminantes, corredores y tambien ciclistas, dado que practicamente todo el camino es llano y en muy buen estado.Solo hay 1 o dos cuestas un poco empinadas, pero se hacen bien. Cerca del final (casi en Limens) podemos encontrarnos una fuente de agua potable donde poder refrescarnos.Tambien se pasa por unas "furnas" y una laguna llamada Laguna de Masso.Se pueden visitar las ruinas de una antigua factoria ballenera. 
Las vistas de la ria de Vigo son espectaculares. Las calitas todas son una maravilla, dignas de pasar un buen dia en ellas. Pasamos por las playas de Limens, Santa Marta y Areamilla.






ANDAMIOS

Un andamio se trata de una construcción provisional con la que se hacen puentes, pasarelas o plataformas sostenidas por madera o acero (en Asia se emplea bambú). Actualmente se hace prefabricado y modular. Se hacen para permitir el acceso de los obreros de la construcción así como al material en todos los puntos del edificio que está en construcción o en rehabilitación de fachadas.
 Aquí os dejo un ejemplo: